Wir wachsen. Gemeinsam mit Ihnen!

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam und sinnstiftend zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 460 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

2019_MPICS_TL_NordOst_01

Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) Teamleitung im Bereich Homecare - Team Nordost

Sie möchten menschenbezogen und auf einem fachlich und qualitativ hohen Niveau arbeiten? Wenn Sie Ihren Beruf als Berufung verstehen, sind Sie bei uns genau richtig! Therapiemanager bei Medipolis beraten, betreuen und versorgen schwerstkranke und chronisch kranke Patienten, um ihnen bestmögliche Lebensqualität und Selbständigkeit in ihrer Situation zu ermöglichen. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Patient, Arzt, Innendienst und Kunde.  Als Teamleiter koordinieren Sie ihr Team von Therapiemanagern und motivieren es zur erfolgreichen Erfüllung der täglich neuen Herausforderungen.
 

Wir suchen Sie als engagierten Teamleiter (m/w/d) im Bereich HomeCare (Palliativ Care) zur Unterstützung unserer regional agierenden Therapiemanager/innen im Team Nord-Ost (Region Schwerin, Wittenberge (Mecklenburg-Vorpommern)).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • disziplinarische Führung und Motivation der Therapiemanager/innen im eigenen Team
  • Verantwortung für die Dienstplanung sowie die Personalentwicklung der eigenen Teammitglieder
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen für neue Therapiemanager/innen im Team sowie Abstimmung mit der/dem Mentor/in
  • Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Probezeitgespräche, Mitarbeiterjahresgespräche etc.)
  • Führen von Vorstellungsgesprächen in Absprache mit dem Geschäftsbereichsleiter sowie der Personalabteilung
  • Organisation und Durchführung von Teammeetings sowie Teilnahme an Teamleitermeetings
  • Koordination sowie Durchführung von Patientenversorgungen im eigenen Team
  • Verantwortung für einen wirtschaftlichen Produkteinsatz am Patienten nach Vorgaben der Geschäftsbereichsleitung
  • Bestandskundenbetreuung und ggf. Akquise neuer Kunden in Absprache mit unseren Key Account Managern

Das sollten Sie mitbringen:

  • Herzblut für Ihren Beruf und eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege
  • wünschenswerterweise Erfahrungen im Homecare und der Portversorgung oder eine Wetierbildung in Bereich Palliative Care, Onkologie
  • Führungserfahrung
  • tägliche Fahrbereitschaft und damit verbunden der Besitz eines Führerscheins der Klasse B
  • 24 h Rufbereitschaft (im Team rotierend; durchschnittlich alle 4-8 Wochen, je nach Teamstärke)
  • gute MS Office Kenntnisse
  • selbstständiger, strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
  • hohe Patientenorientierung sowie eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit
  • ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit
  • hohe Identifikation mit unserem Prinzip der Integrierten Pharmazie

Das bieten wir Ihnen:

  • umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsveranstaltungen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag, einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld
  • kompetentes, freundliches und herzliches Arbeitsumfeld innerhalb eines innovativ agierenden pharmazeutischen Familienunternehmens
  • eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre im Medipolis Homecare Team
  • Kfz-Bereitstellung zur beruflichen und privaten Nutzung gemäß 1% Regelung
  • flexible eigenständige Arbeitseinteilung mit Homeoffice
  • eine attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme an unseren Teamevents, Medipolis Mitarbeiterveranstaltungen und unserer Medipolis Gesundheitswoche
  • kostenloses Wasser und Kaffee am Arbeitsplatz sowie Mitarbeiterrabatt in unseren Medipolis Apotheken

Sind noch Fragen offen geblieben?

Antworten geben Ihnen gern Frau Quendt (HR Recruiting Assistenz) und Frau Karl (Head of HR /Leiterin Personalmanagement) unter personal@medipolis.de.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.