Wir wachsen. Gemeinsam mit Ihnen!

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam und sinnstiftend zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 470 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Sachkundige Person (m/w/d) nach §15 Arzneimittelgesetz in Teilzeit (20-25h/Woche) oder Vollzeit

Als Sachkundige Person zeichnen Sie sich dafür verantwortlich, dass jede Charge, entsprechend der Vorschriften über den Verkehr mit Arzneimitteln, hergestellt und geprüft wurde und  zertifizieren dies vor dem Inverkehrbringen des Arzneimittels. Sie sorgen für die lückenlose Dokumentation der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und die nachhaltige Sicherung der GMP-Konformität unserer Produktionsstätten.

Zur Unterstützung unserer engagierten und erfahrenen Sachkundigen Personen und des gesamten Teams der Medipolis Produktion GmbH & Co. KG suchen wir am Standort Jena zum nächstmöglichen Einstieg eine Sachkundige Person (m/w/d) mit nachgewiesener Sachkenntnis nach §15 Arzneimittelgesetz in Teilzeit (20-25h/Woche) oder Vollzeit (40h/Woche).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Überwachung und Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Anforderungen
  • Auswertung der Chargenprotokolle, Zertifizierung der Chargen zum Inverkehrbringen
  • Qualifizierung von Lieferanten und Dienstleistern, Requalifzierung bestehender Vertragspartner
  • Bewertung von Abweichungen, Änderungen und CAPA-Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Erfassung und Bearbeitung von Beschwerden
  • Veranlassung von Rückrufen
  • Koordination, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Behördeninspektionen und Kunden-Audits
  • Kommunikation mit der zuständigen Behörde (Thüringer Landesamt für Lebensmittelsicherheit & Verbraucherschutz und dem Regierungspräsidium Tübingen) in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Erstellung jährlicher Qualitätsreviews
  • aktive Mitarbeit an der Überwachung und stetigen Weiterentwicklung des QM-Systems

Das sollten Sie mitbringen:

  • nachgewiesene Sachkenntnis nach §15 AMG
  • sehr gute Kenntnisse der aktuellen EU-GMP-Regeln
  • Erfahrung in der Sterilherstellung
  • hohe Identifikation mit unserem Konzept der Integrierten Pharmazie
  • ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • hohes Zeit- und Selbstmanagement
  • hohe Team- und Organisationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

einen attraktiven Arbeitsplatz innerhalb eines innovativ agierenden, pharmazeutisch-medizinisch-pflegerischen und familiengeführten Versorgungsunternehmens in der Lichtstadt Jena:

  • Wir holen Sie mit einem umfangreichen Onboarding im Arbeitsbereich an Bord!
  • Wir haben eine Regelkommunikation & agieren wertschätzend innerhalb unserer regelmäßigen Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche.
  • Wir informieren immer aktuell über Unternehmensentwicklungen & Events durch unser digitales Mitarbeiterinformationssystem.
  • Wir pflegen Commitment! Sie können an unseren Medipolis Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest und Neujahrsfeier, Teamevents sowie unseren Medipolis Gesundheitswochen teilnehmen.
  • Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und finden gemeinsam geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie und uns voranbringen!
  • Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuellem Arbeitszeitmodell und abgestimmte Home Office Möglichkeiten sowie ein auf Sie abgestimmtes Vergütungspaket.
  • Bitte senden Sie uns Ihre Kontaktdaten unter medipolit-werden@medipolis.de zu. Wir rufen sie gern zurück, um Details der Zusammenarbeit und Ihre Wünsche an uns zu besprechen!

Umfangreiche Einarbeitung – Onboarding & Mentor

Offene Unternehmenskultur und Innovationskraft

Mitarbeiterrabatt in Apotheken

Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Kindergartenzuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Diensthandy

Dienstlaptop/-tablet

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche

Mitarbeiterinformationssystem

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Sind noch Fragen offen geblieben?

Antworten gibt Ihnen gern Frau Karl (Head of HR Recruiting & People Development) unter medipolit-werden@medipolis.de.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschwochenarbeitszeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) an.