Wir wachsen! Gemeinsam mit Ihnen.

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 460 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten innovativen Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Sachbearbeiter (m/w/d) Re- /Taxationsmanagement

Wir suchen zur operativen Unterstützung der Stabsstelle des Apothekeninhabers zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena einen Sachbearbeiter (m/w/d) Re-/Taxationsmanagement in Teilzeit (25-30 h/Woche).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Koordination des Rezepteingangs
  • Rezeptzuordnung zu Taxaturen sowie Taxation zugeordneter Abrechnungen
  • Sicherstellung der AVP-Übermittlung
  • Rechnungslegung gegenüber Kunden
  • Bearbeitung von Zuzahlungsrückfragen
  • Zuordnung sowie statistische Erfassung der Retaxationen
  • Einspruchserstellung zu eindeutigen Retaxationen
  • Erarbeitung von Einspruchsbegründungen, Erfassung sowie Bewertung und Weiterbearbeitung des Einspruchsergebnisses

Das sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Pharmazeutisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Abrechnungsmanagement
  • gute Kenntnisse in Apotheken- sowie Abrechnungssoftware wünschenswert
  • gutes Fachwissen sowie Marktkenntnisse im Gesundheitswesen
  • sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
  • sehr hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
  • sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Urteilsvermögen
  • gutes Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft
  • sehr große Loyalität sowie Identifikation mit unserem Unternehmenskonzept der Integrierten Pharmazie

Das bieten wir Ihnen:

  • umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsveranstaltungen
  • teamorientierte & kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme an unseren Medipolis Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest und Neujahrsfeier
  • attraktive Vergütung (bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch in Form eines Jahresbrutto innerhalb Ihrer Bewerbung an)
  • betriebliche Altersvorsorge nach erfolgreich bestandener Probezeit

Sind noch Fragen offen geblieben?

Für Rückfragen stehen Frau Berger (Teamassistentin Recruiting, Ausbildungs- und Einarbeitungsbeauftragte) und Frau Karl (Leiterin Personalmanagement/-entwicklung & Interne Kommunikation) sehr gerne zur Verfügung.

E-Mail Adresse:
personal@medipolis.de

Telefonische Rückfragen:
Mo-Fr in der Zeit von 13-16 Uhr unter 03641.628 40-154