Wir wachsen. Gemeinsam mit Dir.

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam und sinnstiftend zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 460 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werde auch Du Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Teamleiter/Software Development Lead (m/w/d)

Du bist ein Querdenker, der Zusammenhänge und Wechselwirkungen schnell erkennt und Spaß an interdisziplinärem Arbeiten und Führungsarbeit hat? Du bringst inneres Feuer und Ehrgeiz mit, um mit uns die Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Medipolit und verstärke unser engagiertes und innovativ agierendes Team der Digitalisierung & IT als Teamleiter/Software Development Lead.

Die Stelle ist in Teil- (mind. 35 h/Woche) oder Vollzeit am Standort Jena zu besetzen.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 8 Mitarbeitern
    • Ressourcenplanung und Koordination der Aufgaben im Team
    • Durchführung von regelmäßigen Teammeetings sowie Mitarbeiterjahres- und Feedbackgesprächen
    • fachliche Führung von externen Entwicklungspartnern
  • Erstellung, Einführung sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Standards in der Softwareentwicklung
  • Weiterentwicklung der Organisation im Hinblick auf die Umsetzung modernster Arbeitsweisen und Technologien
  • Sicherstellung der Einhaltung von Programmierkonventionen bzgl. Qualität, Wartbarkeit und Wiederverwendbarkeit; Dokumentation
  • Abstimmung der Release Planung mit den Produkt- und Projektleitern
  • Ansprechpartner und Berater für Produkte, Entwicklung und im Hinblick auf Projekte

 

Das solltest Du mitbringen:

  • mehrjährige Entwicklungs- und Projekterfahrung in der IT-/Softwareentwicklungsbranche sowie nachweislich in der Führung von Mitarbeitern
  • fundierte Kenntnisse moderner Architekturen/Strukturen (SaaS, CloudComputing, APIs, etc.)
  • Methodenkompetenz (Scrum, Prince2, IREB, etc.)
  • kommunikationsstarke Führungskompetenz mit hoher Eigenmotivation und Loyalität
  • fließendes Deutsch und gute Business Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

  • ein herausforderndes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem Familienunternehmen, in dem Du Entwicklungsprozesse wegbereitend mitgestalten kannst
  • individuell technisch ausgestatteter Arbeitsplatz in teamorientierter Arbeitsatmosphäre
  • umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsveranstaltungen & ein fachkompetentes Teamumfeld zur Einarbeitung im Arbeitsbereich
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine attraktive Vergütung, individuelle Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche, sowie ein digitales Mitarbeiterinformationssystem
  • Teilnahme an unseren Teamevents, Medipolis Mitarbeiterveranstaltungen und unserer Medipolis Gesundheitswoche
  • kostenloses Wasser und Kaffee am Arbeitsplatz sowie Mitarbeiterrabatt in unseren Medipolis Apotheken

Sind noch Fragen offen geblieben?

Antworten geben Dir gern Frau Quendt (HR Recruiting Assistenz) und Frau Karl (Head of HR /Leiterin Personalmanagement) unter personal@medipolis.de.

Bitte gib in Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an.