Wir wachsen. Gemeinsam mit Dir.

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam und sinnstiftend zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 460 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werde auch Du Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Teamleiter/Software Development Lead (m/w/d)

Du bist ein Querdenker, der Zusammenhänge und Wechselwirkungen schnell erkennt und Spaß an interdisziplinärem Arbeiten und Führungsarbeit hat? Du bringst inneres Feuer und Ehrgeiz mit, um mit uns die Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Medipolit und verstärke unser engagiertes und innovativ agierendes Team der Digitalisierung & IT als Teamleiter/Software Development Lead. Als Teamleiter wirst Du ein wachsendes Team mit aktuell drei bis vier Personen unter dir vereinen und weiterentwickeln.

Die Stelle ist in Teil- (mind. 35 h/Woche) oder Vollzeit am Standort Jena zu besetzen.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Erstellung, Einführung sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Standards in der Softwareentwicklung
  • Weiterentwicklung der Organisation im Hinblick auf die Umsetzung modernster Arbeitsweisen und Technologien
  • Sicherstellung der Einhaltung von Programmierkonventionen bzgl. Qualität, Wartbarkeit und Wiederverwendbarkeit; Dokumentation
  • Mentor für Inhouse-Softwareentwickler
  • Abstimmung der Release Planung mit den Produkt- und Projektleitern
  • technische Beratung von Proodukt und Projektleitern sowie Ansprechpartner für Entwicklungsfragestellungen
  • Führung & Organisation:
    • Führung von bis zu 8 Mitarbeitern
    • Ressourcenplanung und Koordination der Aufgaben im Team
    • fachliche Führung von externen Entwicklungspartnern
    • Durchführung von Mitarbeiterjahres- & Feedbackgesprächen, Urlaubsplanung etc.
    • disziplinarische Führung des anvertrauten Spezialisten sowie Spezialistenteams
    • Durchführung von Teammeetings zur Einhaltung der Regelkommunikation

 

Das solltest Du mitbringen:

  • mehrjährige Entwicklungs- und Projekterfahrung in der IT-/Softwareentwicklungsbranche
  • nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • fundierte Kenntnisse moderner Architekturen/Strukturen (SaaS, CloudComputing, APIs etc.)
  • Methodenkompetenz (Scrum, Prince2, IREB,  etc.)
  • stark ausgeprägte Kommunikations-, Team- sowie Beratungsfähigkeit
  • sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein zuverlässiger, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • wirtschaftliches Denken und Handeln sind wünschenswert
  • fließendes Deutsch und gute Business Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

  • umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsveranstaltungen
  • herausforderndes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem interdisziplinär aufgestellten Familienunternehmen 
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld
  • eine team- und innovationsorientierte Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche; Teamevents
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung (bitte geben Sie innerhalb der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch in Jahresbrutto an)
  • betriebliche Altersvorsorge nach erfolgreich bestandener Probezeit
  • Teilnahme an unseren internen Medipolis Veranstaltungen wie Sommerfest und Neujahrsfeier oder die Medipolis Gesundheitswoche
  • kostenloses Wasser und Kaffee am Arbeitsplatz

Sind noch Fragen offen geblieben?

Für Rückfragen stehen Frau Berger (Teamassistentin Recruiting, Ausbildungs- und Einarbeitungsbeauftragte) und Frau Karl (Leiterin Personalmanagement/-entwicklung & Interne Kommunikation) sehr gerne zur Verfügung.

E-Mail Adresse:
personal@medipolis.de

Telefonische Rückfragen:
Mo-Fr in der Zeit von 13-16 Uhr unter 03641.628 40-154