Wir wachsen. Gemeinsam mit Ihnen!

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam und sinnstiftend zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 470 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling

Zur Unterstützung des Controlling-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d). Die Stelle ist Vollzeit (40h/ Woche) zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Mitwirken Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie bei der gemeinsamen Entwicklung von Dashboards, Analysen sowie Business-KPIs auf Basis verschiedener Datenquellen
  • Eigenständige proaktive Kommunikation von betriebswirtschaftlichen Analysen
  • Unterstützung bei der Planung der gesamten Gruppe mit dem Fokus auf unsere Funktionsbereiche wie  Vertrieb, Marketing und Personal
  • Nachhalten von Planannahmen und Planänderungen sowie das Erstellen von Abweichungsanalysen
  • Validierung von bestehenden Reports und Berichten
  • Weiterentwicklung von Controllingprozessen und vorgelagerten Prozessen
  • Projektkalkulation und Deckungsbeitragsrechnung

Das sollten Sie mitbringen:

  • Leidenschaft und Interesse für den Bereich Controlling sowie Freude am proaktiven und konstruktiven Arbeiten
  • erfolgreich abgeschlossenes  Studium Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechend adäquate Ausbildung
  • 2 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Verantwortungsbereich wünschenswert
  • sehr gutes analytisches Denkvermögen
  • eine selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Priorisierung von Sachverhalten
  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • ein fachkompetentes Teamumfeld zur Einarbeitung im Arbeitsbereich
  • ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, das Sie selbst mitgestalten können
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines innovativ agierenden pharmazeutischen Familienunternehmens
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • leistungsgerechte Vergütung - bitte geben Sie uns Ihre Einkommensvorstellung in Form eines Jahresbruttogehaltes an!

Umfangreiche Einarbeitung – Onboarding & Mentor

Mitarbeiterevents

Offene Unternehmenskultur und Innovationskraft

Mitarbeiterrabatt in Apotheken

Individuelle Gratifikationen

Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche

Mitarbeiterinformationssystem

Medipolis Gesundheitswoche

Geburtstagsüberraschung

Teamevents

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Engagement bei Sportveranstaltungen in der Region mit Übernahme der Startgebühr

Sind noch Fragen offen geblieben?

Antworten geben Ihnen gern Frau Quendt (HR Recruiting Assistenz) und Frau Karl (Head of HR /Leiterin Personalmanagement) unter personal@medipolis.de.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.