Wir wachsen. Gemeinsam mit Ihnen!

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam und sinnstiftend zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 470 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Trainer (m/w/d) Palliativ Care

Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereiches Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Planung, Organisation, Durchführung von Palliative Care Kursen
  • Aufbau der Akademie in Bezug auf Palliative Care, Portversorgung, Schmerz
  • Betreuung von externen Trainern & Dozenten
  • Entwicklung neuer Schulungsinhalte, -designs und -formate sowie anteilig Akquise von Schulungen
  • Gewährleistung von Qualitätsrichtlinien der Akademie

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ausgebildeter Trainer mit Hintergrund Gesundheits- und Krankenpflege, Pflege, Pädagogik,Lehrer für Pflegeberufe oder vergleichbarer Abschluss
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Serviceorientierung

Das bieten wir Ihnen:

  • ein fachkompetentes Teamumfeld zur Einarbeitung im Arbeitsbereich
  • ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, das Sie selbst mitgestalten können
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines innovativ agierenden pharmazeutischen Familienunternehmens
  • eine attraktive Vergütung, individuelle Zuschüsse

 

 

Umfangreiche Einarbeitung – Onboarding & Mentor

Mitarbeiterevents

Offene Unternehmenskultur und Innovationskraft

Mitarbeiterrabatt in Apotheken

Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt, organisierter Arbeitsschutz

Kindergartenzuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Dienstfahrzeug auf 1% Bruttolistenregelung

Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche

Mitarbeiterinformationssystem

Medipolis Gesundheitswoche

Geburtstagsüberraschung

Home Office

Teamevents

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Engagement bei Sportveranstaltungen in der Region mit Übernahme der Startgebühr

Sind noch Fragen offen geblieben?

Antworten geben Ihnen gern Frau Quendt (HR Recruiting Assistenz) und Frau Karl (Head of HR /Leiterin Personalmanagement) unter personal@medipolis.de.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.