Wir wachsen. Gemeinsam mit Ihnen!

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam und sinnstiftend zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 470 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Trainer Schwerpunkt Palliative Care

Unser Geschäftsbereich Akademie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (min. 32h/ 40h/Woche).

Sie haben Pioniergeist in sich?

Sie sind unser Experte zum Thema Palliative Care und haben Freude daran ihr Wissen weiterzugeben?

Sie gestalten durch Ihre Schulungen das Gesundheitswesen jeden Tag ein Stück menschlicher und tragen den Spirit der Palliative Care in die Welt ;-)

Sie sind noch kein geschulter Trainer (m/w/d)?

Sie möchten sich zum  Kursleiter Palliative Care ausbilden lassen? - Dann unterstützen wir Sie!

 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Planung, Organisation, Durchführung von Palliative Care Kurse
  • erweiterter Aufbau der Akademie in Bezug auf Palliative Care, Portversorgung, Schmerz
  • Betreuung von externen Trainern & Dozenten
  • Entwicklung neuer Schulungsinhalte, -designs und -formate sowie anteilig Akquise von Schulungen
  • Gewährleistung von Qualitätsrichtlinien der Akademie

Das sollten Sie mitbringen:

  • ausgebildeter Trainer mit Hintergrund Gesundheits- und Krankenpflege, Pflege, Pädagogik, Lehrer für Pflegeberufe oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert, keine Bedingung
  • hohe Teilnehmer- bzw. Kundenorientierung
  • Empathie
  • hohe Konzeptionsstärke
  • Spaß am Präsentieren & Didaktisches Know How
  • Ideenreichtum & Kreativität
  • ... die wunderbare Fähigkeit, Menschen zu begeistern!

Das bieten wir Ihnen:

  • eine fachkompetente Mentorin zur Einarbeitung
  • Onboarding Veranstaltungen zum Kennenlernen des Unternehmens und anderer Mitarbeiter
  • ein Wirkungsfeld, welches Sie selbst maßgeblich nach Ihren Ideen gestalten können
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines innovativ agierenden Familienunternehmens
  • Homeoffice & deutschlandweiter Einsatz mit planbaren Terminen
  • Dienstfahrzeug gemäß 1% Regelung
  • Vergütungspaket - Bitte geben Sie Ihr Wunschbruttojahresgehalt bei der Bewerbung an!

Umfangreiche Einarbeitung – Onboarding & Mentor

Mitarbeiterevents

Offene Unternehmenskultur und Innovationskraft

Mitarbeiterrabatt in Apotheken

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt, organisierter Arbeitsschutz

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Diensthandy

Dienstlaptop/-tablet

Dienstfahrzeug auf 1% Bruttolistenregelung

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche

Mitarbeiterinformationssystem

Geburtstagsüberraschung

Home Office

Teamevents

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Sind noch Fragen offen geblieben?

Antworten geben Ihnen gern Frau Quendt (HR Recruiting Assistenz) und Frau Karl (Head of HR /Leiterin Personalmanagement) unter personal@medipolis.de.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.