Wir wachsen. Gemeinsam mit Ihnen!

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam und sinnstiftend zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 470 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Trainer Qualitätsmanagement

Unser Geschäftsbereich Akademie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (min. 32h/ 40h/Woche).

Sie möchten unser Botschafter (m/w/d) für Qualität und fachliche Expertise bei unseren Kooperationspartnern sein?

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Turnusgerechte Schulungen von Qualitätsstandards der Medipolis Unternehmensgruppe
  • zielgruppenadäquate Aufbereitung & Vermittlung der Inhalte von QMVs  & SOPS zur Zusammenarbeit  sowie Unterweisung von Formblättern zu Prozessabläufen (u.a. Abrechnung, Retouren)
  • Stetige Aktualisierung und Weiterentwicklung der Schulungsmaterialien und -formate in Abstimmung mit den Schulungsteilnehmern und den internen Schnittstellen der Gruppe

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Pflege, Pädagogik,Lehrer für Pflegeberufe oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert, keine Bedingung
  • hohe Teilnehmer- bzw. Kundenorientierung
  • Erfahrungen im Bereich Vermittlung von Qualitätsmanagementstandards wünschenswert, keine Bedingung
  • Spaß am Schulen & Präsentieren
  • ... die wunderbare Fähigkeit, Menschen für eine qualitätsvolle Zusammenarbeit zu begeistern!

Das bieten wir Ihnen:

  • eine fachkompetente Mentorin zur Einarbeitung
  • Onboarding Veranstaltungen zum Kennenlernen des Unternehmens und anderer Mitarbeiter
  • ein Wirkungsfeld, welches Sie selbst maßgeblich & eigeninitiativ gestalten können
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines innovativ agierenden Familienunternehmens
  • Homeoffice & deutschlandweiter Einsatz mit planbaren Terminen
  • Dienstfahrzeug gemäß 1% Regelung
  • Vergütung - Bitte geben Sie Ihr Wunschbruttojahresgehalt bei der Bewerbung an!

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt, organisierter Arbeitsschutz

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Diensthandy

Dienstlaptop/-tablet

Dienstfahrzeug auf 1% Bruttolistenregelung

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche

Sind noch Fragen offen geblieben?

Antworten geben Ihnen gern Frau Quendt (HR Recruiting Assistenz) und Frau Karl (Head of HR /Leiterin Personalmanagement) unter personal@medipolis.de.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.