Wir wachsen. Gemeinsam mit Dir.

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam und sinnstiftend zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 470 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werde auch Du Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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IT Spezialisten - Digitaler Therapiebegleiter (DTB)

Du möchtest - wie wir Medipoliten - die Schwerstkrankenversorgung auf digitaler Basis in Deutschland jeden Tag ein wenig besser machen?

Dann gestalte mit uns den "Onkoeins-Digitalen Therapiebegleiter" für den Gesundheitsmarkt von heute!

Wir ermöglichen digitale Betreuung komplexer Therapien im häuslichen Umfeld von schwerstkranken Menschen.

Der Digitale Therapiebegleiter (DTB) vereint die Vorteile interdiziplinärer Therapiekontrolle mit persönlicher Patientenentenbetreuung. Durch die einheitliche Kommunikationsplattform ist es möglich, alle Gesundheitsparameter
zu dokumentieren. Dadurch hat jeder Therapeut Zugriff auf alle aktuellen Informationen und kann dem Patienten optimal helfen.

Link: https://www.onkoeins-dtb.de/therapiebegleiter.php

Fokuspunkt unserer Arbeit sind unsere Patienten, die wir mit einem integrierten Versorgungsansatz bestmöglich versorgen wollen. Wir haben die Herausforderungen der Plattform-Ökonomie verstanden und sind technischer Innovationstreiber im Gesundheitswesen. Unterstütze uns dabei!

Du willst mehr als ein "Zahnrad im Getriebe" sein und mehr als nur Marketing-Applikationen erstellen?

Dann baue mit uns an der integrierten Patientenversorgung der Zukunft. Unsere Patienten sind mehr als nur Kunden, sondern Menschen in oft schwierigen Lebensumständen, die wir umfassend versorgen wollen. Das ist unser zentraler Anspruch an uns selbst. Hilf uns dabei!

Auch mit Apps können wir einen Beitrag leisten, dass Patienten besser versorgt und selbstbestimmter leben können.

Für uns bist Du keine Nummer! Als Familien-Unternehmen können wir die IT wie eine selbstständige Agentur als interner Dienstleister führen. Als Familienunternehmen haben wir ein ureigenes Interesse an vertrauensvoller Arbeit zum langfristigen Erhalt unserer Kundenbeziehungen. Das spiegelt sich auch in unserem Verhältnis zu unseren Mitarbeitern wieder: Jeder ist wichtig für uns uns und wird seinen Stärken gemäß gefördert. Wir erwarten aber auch, das Du die Dir aufgrund Deiner Stärken zugesprochen Herausforderung annimmst und Sie zu "Deinem Projekt " werden lässt! Wir leben eine offene Fehlerkultur, sind neugierig und lernbereit. Reflektieren darin auch Rückschläge, um aus Ihnen zu lernen. Unsere gemeisame Arbeit ist anspruchsvoll - aber auch enorm sinnstiftend.

Werde ein Teil von uns - werde "Medipolit"!

Bewirb Dich bereits vorab für folgende Stellen:

  • DTB: Head of Development (m/w/d)
  • DTB: Head of Software Development/ Senior Developer (m/w/d)
  • DTB: Developer Architect/Testingenieur (m/w/d)
  • DTB: Product Owner (m/w/d)
  • DTB: Qualified Person/ Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
  • DTB: Developer/3rd Level Support (m/w/d)
  • DTB Usability Engineer/First Level Support (m/w/d)
  • DTB: Usability Engineering und Design (m/w/d)
  • DTB: Inbetriebnahme/Schulung/Releasemanagement (m/w/d)
  • DTB First Level Support (m/w/d)
  • DTB: Second Level Support (m/w/d)

 

Umfangreiche Einarbeitung – Onboarding & Mentor

Mitarbeiterevents

Offene Unternehmenskultur und Innovationskraft

Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Dienstlaptop/-tablet

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche

Individuelle technische Arbeitsplatzausstattung

Home Office

Teamevents

Freikarten für Sportveranstaltungen im Rahmen des Medipolis-Sponsorings

Engagement bei Sportveranstaltungen in der Region mit Übernahme der Startgebühr

Sind noch Fragen offen geblieben?

Antworten geben Dir gern Frau Quendt (HR Recruiting Assistenz) und Frau Karl (Head of HR /Leiterin Personalmanagement) unter personal@medipolis.de.

Bitte gib in Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an.