Wir wachsen! Gemeinsam mit Ihnen.

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 460 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten innovativen Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

2018_MP_INFRA_MARK_DIGMM_01

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres engagierten und kreativen Teams des Bereichs Marketing, PR & Unternehmenskommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Marketing Manager (m/w/d) in Teil- (mind. 35 Stunden/Woche) oder Vollzeit am Standort Jena.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Koordination, Organisation, Moderation sowie Kontrolle von digitalen Marketing-Projekten
  • Koordination und Kontrolle von Aufgaben des Tagesgeschäfts im digitalen Marketing mit folgenden Schwerpunkten:
    • E-Commerce für den Geschäftsbereich Distanzhandel
    • Suchmaschinenoptimierung (SEO)
    • Suchmaschinenbewerbung (SEA)
    • Marketingautomatisierung
    • Analytics und Webcontrolling
  • Durchführung von Anforderungsanalysen, Entwicklung von Lösungs- und Handlungskonzepten sowie Implementierung der Lösungen entlang der klassischen Online-Marketing-Kanäle
  • Entwicklung und Überwachung von KPIs
  • Analyse, Konzeption, Steuerung und Präsentation von Reportings zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Web-Auftritte
  • bereichsinterne und bereichsübergreifende Kommunikation
  • Schulung von Mitarbeitern zu digitalen Medien
  • Schnittstelle zwischen dem Bereich Marketing, PR & Unternehmenskommunikation, dem Bereich Digitalisierung & IT sowie den Geschäftsbereichen
  • Durchführung von Online Marketingkampagnen (Newsletter, Shop Promotions etc.)

Das sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Marketing
  • mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich sowie in der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • Kenntnisse im Medienrecht wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Shopsoftware, Salesforce/Demandware Kenntnisse wünschenswert
  • sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager sowie Google Search Console
  • Erfahrung im Umgang mit SEO-Tools
  • sehr gutes analytisches Denkvermögen und technische Affinität
  • hohes Verständnis von Mechanismen, Einflüssen sowie Wirkungsweisen von E-Commerce und Online-Marketing
  • hohe Zahlen- und Datenaffinität
  • gutes Verständnis von aktuellen Webtechnologien (HTML, CSS, Java Script, XML, JSON)
  • sehr hohe Kundenorientierung
  • sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie Konzeptionsstärke und Präsentationskompetenz
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • sehr hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

  • spannender Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld
  • flache Hierarchien eines Familienunternehmens mit kurzen Informations- und Entscheidungswegen
  • großer Spielraum für Gestaltungsmöglichkeiten
  • qualifiziertes und engagiertes Marketingteam mit Leidenschaft
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Homeoffice-Option
  • umfangreiches Onboarding / Einarbeitungsveranstaltungen
  • attraktive Vergütung (Bitte geben Sie uns Ihren Gehaltswunsch innerhalb Ihrer Bewerbung an.)
  • betriebliche Altersvorsorge nach erfolgreich bestandener Probezeit
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teambildungsmaßnahmen
  • Personalrabatte in unseren Apotheken

Sind noch Fragen offen geblieben?

Für Rückfragen stehen Frau Berger (Teamassistentin Recruiting, Ausbildungs- und Einarbeitungsbeauftragte) und Frau Karl (Leiterin Personalmanagement/-entwicklung & Interne Kommunikation) sehr gerne zur Verfügung.

E-Mail Adresse:
personal@medipolis.de

Telefonische Rückfragen:
Mo-Fr in der Zeit von 13-16 Uhr unter 03641.628 40-154