Wir wachsen. Gemeinsam mit Ihnen!

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam und sinnstiftend zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 470 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Brand Manager/Mitarbeiter Markenführung (m/w/d)

Sie bringen ein besonderes Interesse für die Gestaltung von Marken im Gesundheitsumfeld mit? In der Weiterentwicklung unserer Markenwelt möchten wir mit Ihnen gemeinsam unsere Besonderheiten herausstellen. Treiben Sie als  Brand Manager/Mitarbeiter Markenführung (m/w/d) im Team Marketing & Unternehmenskommunikation mit ihrem Feingefühl für Bildsprache und Texttonalität das Branding unserer Marken voran!

Wir freuen uns auf Sie in unbefristeter Anstellung in Teil- (35h/Woche) oder Vollzeit (40h/Woche)!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Werden Sie unser Experte (m/w/d) für Markenführung sowie Corporate Identity und stellen Sie die Einhaltung unserer Branding-Richtlinien intern und extern sicher.
  • Sie setzen unsere Marketingstrategie sowohl sprachlich als auch bildlich in konkrete Konzepte zur Vermarktung von Produkten und Kampagnen um.
  • Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und verantworten das regelmäßige Kampagnencontrolling.
  • Sie erhöhen unsere Sichtbarkeit bei Kunden im B2B- und B2C-Umfeld unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
  • Sie bearbeiten On- und Offline-Werbemittel und steuern diese bis zur Umsetzung.
  • Sie unterstützen im Team Marketing & Unternehmenskommunikation bei der fortlaufenden, markenstrategischen Weiterentwicklung.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie haben ein fachbezogenes Studium (PR, Design, Markenführung/Medienwissenschaften, Kommunikation oder äquivalent) abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf Agentur- oder Unternehmensseite mit.
  • Sie haben bereits strategisch gearbeitet, Konzepte erstellt und können durch Ihre kommunikative Stärke und positive Ausstrahlung Führungskräfte wie Kollegen begeistern.
  • Sie haben praktische Erfahrung in der Beurteilung von Grafikdesign und Fotografie.
  • Ihr Planungs- und Organisationstalent setzen Sie geschickt ein und Sie sind kreativ sowie entscheidungsfreudig.
  • Sie beherrschen Grafikprogramme (Adobe Creative Suite, Photoshop, InDesign) und sind sicher im Umgang mit MS Office und collaboration tools, z.B. Jira und Confluence.
  • Gern bringen Sie Freude am Texten und idealerweise auch Kenntnisse zu Videoschnittprogrammen ergänzend mit.

Das bieten wir Ihnen:

► einen attraktiven Arbeitsplatz innerhalb eines innovativ agierenden, pharmazeutisch-pflegerischen und familiengeführten Versorgungsunternehmens:

  • Wir holen Sie mit einem umfangreichen Onboarding im Arbeitsbereich an Bord!
  • Wir sind ein interdisziplinäres Medipolis Team - wir vereinen Menschen mit über 62 Berufsabschlüssen - Wir leben Vielfalt!
  • Wir haben eine Regelkommunikation & agieren wertschätzend innerhalb unserer regelmäßigen Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche.
  • Wir informieren immer aktuell über Unternehmensentwicklungen & Events über unser digitales Mitarbeiterinformationssystem und den Newsletter.
  • Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und finden gemeinsam geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie und uns voranbringen!
  • Wir pflegen Commitment! Sie können an unseren Medipolis Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest und Neujahrsfeier, Teamevents sowie unseren Medipolis Gesundheitswochen teilnehmen.
  • Wir geben Ihnen Rabatt, gute Beratung & ein Lächeln - in Ihrer Medipolis Apotheke!
  • Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten Ihnen eine Betriebliche Altersvorsorge an.
  • Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuellem Arbeitszeitmodell mit flexiblen eigenständige Arbeitseinteilung mit Homeoffice
  • Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres Bruttojahresgehaltswunsches unter medipolit-werden@medipolis.de.

Umfangreiche Einarbeitung – Onboarding & Mentor

Mitarbeiterevents

Offene Unternehmenskultur und Innovationskraft

Mitarbeiterrabatt in Apotheken

Individuelle Gratifikationen

Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Diensthandy

Dienstlaptop/-tablet

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche

Mitarbeiterinformationssystem

Medipolis Gesundheitswoche

Geburtstagsüberraschung

Teamevents

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Barrierefreiheit

Engagement bei Sportveranstaltungen in der Region mit Übernahme der Startgebühr

Sind noch Fragen offen geblieben?

Antworten gibt Ihnen gern Frau Karl (Head of HR Recruiting & People Development) unter medipolit-werden@medipolis.de.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschwochenarbeitszeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) an.