Wir wachsen. Gemeinsam mit Ihnen!

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam und sinnstiftend zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 470 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Brand Manager (m/w/d)

Sie bringen ein besonderes Interesse für die Gestaltung von Marken im Gesundheitsumfeld mit? In der Weiterentwicklung unserer Marken möchten wir mit Ihnen gemeinsam unsere Besonderheiten herausstellen.

Wir freuen uns auf Sie als Mitarbeiter Markenführung (m/w/d) in unbefristeter Stellung in Teil- (35h/Woche) oder Vollzeit (40h/Woche)!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind unser Experte (m/w/d) für Markenführung und Corporate Identity. Dabei entwickeln Sie nicht nur unsere Marken weiter, sondern verantworten auch die Branding-Richtlinien und stellen deren Einhaltung sicher
  • Sie leben die interne Markenführung und tragen diese mit Engagement ins Unternehmen
  • Sie entwickeln die strategische Ausrichtung unserer Markenwelt weiter und erhöhen die Sichtbarkeit bei unseren Kunden im B2B- und B2C-Umfeld unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Gemeinsam mit dem Marketing- und Produktteam erarbeiten Sie konkrete Konzepte zur Vermarktung von Produkten und setzen diese in Kampagnen um
  • Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und verantworten das regelmäßige Kampagnencontrolling
  • Sie bearbeiten On- und Offline-Werbemittel und steuern diese bis zur Umsetzung
  • Gemeinsam mit den Kollegen aus dem Bereich Online Marketing treiben Sie das digitale Branding unserer Marken voran.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie haben ein Studium mit Bezug zu Design, Markenführung/Medienwissenschaften abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Unternehmens- und Markenstrategien auf Agentur- oder Unternehmensseite mit
  • Sie haben bereits strategisch gearbeitet, Konzepte erstellt und können durch Ihre kommunikative Stärke und positive Ausstrahlung Führungskräfte wie Kollegen begeistern
  • Sie haben praktische Erfahrung in der Beurteilung von Grafikdesign und Fotografie
  • Ihr Planungs- und Organisationstalent setzen Sie geschickt ein und Sie sind kreativ sowie entscheidungsfreudig
  • sichere Beherrschung von Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign)
  • sicherer Umgang mit MS Office und collaboration tools, z.B. Jira und Confluence
  • Gern bringen Sie Freude am Texten und idealerweise auch Kenntnisse zu Videoschnittprogrammen ergänzend mit

Das bieten wir Ihnen:

  • vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines innovativ agierenden pharmazeutischen Familienunternehmens
  • eine Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien
  • hoch motivierte Kollegen
  • hoher Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen
  • flexible Arbeitszeiten
  • anteilig Home Office möglich

Umfangreiche Einarbeitung – Onboarding & Mentor

Mitarbeiterevents

Offene Unternehmenskultur und Innovationskraft

Mitarbeiterrabatt in Apotheken

Individuelle Gratifikationen

Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche

Mitarbeiterinformationssystem

Medipolis Gesundheitswoche

Geburtstagsüberraschung

Teamevents

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Engagement bei Sportveranstaltungen in der Region mit Übernahme der Startgebühr

Sind noch Fragen offen geblieben?

Antworten gibt Ihnen gern Frau Karl (Head of HR Recruiting & People Development) unter personal@medipolis.de.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschwochenarbeitszeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) an.