Wir wachsen. Gemeinsam mit Ihnen!

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam und sinnstiftend zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 470 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Apotheker (m/w/d) in der Sterilherstellung

Im Zentrum unserer Arbeit steht die bestmögliche, ambulante Versorgung schwerstkranker Patienten. Dabei leisten wir einen entscheidenden Beitrag dazu, dass Patienten möglichst lange in ihrem gewohnten, häuslichen Umfeld behandelt werden können.

Zur Unterstützung unseres engagierten Teams der Medipolis Süd GmbH (Herstellbetrieb mit  Herstellerlaubnis nach § 13 AMG) suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt, in unbefristeter Stellung, am Standort Weinheim einen Apotheker (m/w/d) in der Sterilherstellung in Vollzeit (40h/Woche).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Erstellen und Prüfung von GMP-relevanten Vorgabe-Dokumenten
  • Unterstützung bei der Validierungen der Herstellverfahren und Qualifizierung von Anlagen
  • Durchführung von Schulungen im GMP-Bereich
  • Prüfung der Plausibilität von Verordnungen
  • Unterstützung der Leitung der Herstellung bei der Sicherstellung eines GMP-konformen Hygienestatus im Herstell- und Lagerbereich
  • Überwachung der mikrobiologischen und physikalischen Umgebungsbedingungen
  • aktive Mitarbeit an der Umsetzung, Überwachung und stetigen Weiterentwicklung des QM-Systems
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich der Herstellung
  • Mitwirkung bei Audits (interne und externe)
  • Mitwirkung bei der Erfassung und Bearbeitung von Beanstandungen, Reklamationen und Rückrufen
  • Mitwirkung bei der Aufklärung von Abweichungen im Bereich der Herstellung und beim Betrieb eines Systems zur Fehlervermeidung
  • Mitwirkung bei Änderungskontrollverfahren
  • Unterstützung der QP bei der Erfüllung der Anzeigeverpflichtung nach §20 AMG gegenüber der zuständigen Behörde hinsichtlich wesentlicher Änderungen bei Räumen und Einrichtungen
  • Unterstützung der QP bei der Erstellung des jährlichen Qualitätsreviews

Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossenes Pharmaziestudium und/oder Approbation als Apotheker/in
  • einschlägige Berufserfahrung in der Pharma- bzw. Compoundingbranche wünschenswert
  • Kenntnisse in den Bereichen Sterilherstellung, allgemeinem pharmazeutischem Versorgungsmanagement und pharmazeutischer Onkologie wünschenswert
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der parenteralen Ernährungstherapie, Analgesie und Antibiosetherapie wünschenswert
  • gute Kenntnisse der aktuellen EU-GMP-Regeln
  • überdurchschnittliche Service- und Dienstleistungsbereitschaft, sehr hohe Kundenorientierung
  • sehr gutes Zeitmanagement
  • hohe Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • sehr hohe Team- und Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsvermögen
  • Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
  • unternehmerisches Denken und eine hohe Identifkation mit unserem Prinzip der integrierten Pharmazie

Das bieten wir Ihnen:

  • umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsveranstaltungen & ein fachkompetentes Teamumfeld zur Einarbeitung im Arbeitsbereich
  • ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, welches Sie selbst mitgestalten können
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines innovativ agierenden pharmazeutischen Familienunternehmens
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktive Vergütung (bitte geben Sie innerhalb der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch in Jahresbrutto an) & individuelle Zuschüsse
  • betriebliche Altersvorsorge nach erfolgreich bestandener Probezeit
  • regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche, Teamevents sowie ein digitales Mitarbeiterinformationssystem
  • Teilnahme an unseren Medipolis Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest und Neujahrsfeier sowie unserer Medipolis Gesundheitswoche
  • Kaffee und Wasser kostenlos am Arbeitsplatz

Umfangreiche Einarbeitung – Onboarding & Mentor

Mitarbeiterevents

Offene Unternehmenskultur und Innovationskraft

Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterinformationssystem

Medipolis Gesundheitswoche

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Sind noch Fragen offen geblieben?

Antworten gibt Ihnen gern Frau Karl (Head of HR Recruiting & People Development) unter medipolit-werden@medipolis.de.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschwochenarbeitszeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) an.