Wir wachsen. Gemeinsam mit Ihnen!

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam und sinnstiftend zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 470 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Apotheker (m/w/d) Auftragsmanagement Homecare

Sie sind Apotheker aus Leidenschaft mit dem Wunsch nach einem Tätigkeitsfeld außerhalb der klassischen Offizinapotheke? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena einen Apotheker (m/w/d) für unser Auftragsmanagement Homecare im Geschäftsbereich Distanzhandel. Die Stelle ist in Vollzeit (40 h/Woche) oder Teilzeit (35 h/Woche) zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Auftragsbearbeitung und Auftragsmanagement:

  • vollständige Auftragserfassung, -bearbeitung und Lieferfreigabe unter Beachtung §17 ApBetrO und der betriebsinternen Vorgaben zur Auftragssteuerung und Lieferfreigabe
  • bereichsübergreifende Unterstützung von zeitkritischen Belieferungen
  • Unterstützung des Versorgungspartners beim Rezeptmanagement
  • BTM Dokumentation

Beratung und Kundenbetreuung:

  • Beratung von Patienten, Therapiemanagern und Kunden (z.B. externen Partnern & Ärzten) nach §20 ApBetrO
  • Kundenbetreuung und Kundendatenpflege
  • Aufnahme und Bearbeitung von Beanstandungen
  • Aufnahme und Bearbeitung von Retouren

Das sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreiche Approbation als Apotheker (m/w/d)
  • gute Fachkenntnisse in den Bereichen allgemeines Gesundheitswesen, Patientenmanagement sowie pharmazeutisches Versorgungsmanagement
  • stark ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Gesprächskompetenz und hohe Konfliktfähigkeit
  • sehr gutes Zeit-/Selbstmanagement sowie Organisationsvermögen
  • sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Programmen (MS Navision wünschenswert)

Das bieten wir Ihnen:

  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines innovativ agierenden pharmazeutisch-pflegerisch-medizinischen Familienunternehmens
  • umfangreiches Onboarding, Einarbeitungsveranstaltungen, Mentoring
  • ein facettenreiches Tätigkeitsfeld, welches Sie selbst wegbereitend mitgestalten können
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • offene Feedbackkultur in flachen Hierarchien
  • attraktive Vergütung (bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch in Form eines Jahresbruttolohns in Ihrer Bewerbung an) sowie individuelle Zuschüsse, u. a. betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme an unseren internen Medipolis Veranstaltungen wie Sommerfest und Neujahrsfeier
  • Kaffee und Wasser kostenlos am Arbeitsplatz

Umfangreiche Einarbeitung – Onboarding & Mentor

Mitarbeiterevents

Offene Unternehmenskultur und Innovationskraft

Mitarbeiterrabatt in Apotheken

Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche

Mitarbeiterinformationssystem

Medipolis Gesundheitswoche

Teamevents

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Sind noch Fragen offen geblieben?

Antworten gibt Ihnen gern Frau Karl (Head of HR Recruiting & People Development) unter personal@medipolis.de.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschwochenarbeitszeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) an.